Société de développement de la Baie-James
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Salaire :
De 67249$ à 84516$ Type de poste : Permanent Ville : Matagami
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Qui sommes-nous?
La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire.
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Gérant adjoint à la maintenance
Relais routier du km 381 de la route Billy-Diamond
Poste permanent
Prérequis
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en administration ou en entretien général d’immeuble ou en entretien de bâtiments nordiques ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;
- Disposer de 2 à 3 ans d’expérience en entretien de bâtiments et dans la supervision de personnel syndiqué;
- Posséder des connaissances techniques en entretien d’équipements et de systèmes (eau potable, génératrice, chauffage au glycol, réfrigération, informatique);
- Maîtriser les outils informatiques et la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
- Disposer d’une connaissance intermédiaire de la langue anglaise (oral);
- Posséder un permis de conduire valide.
Conditions de travail et avantages
- Entrée en poste prévue le plus tôt possible;
- Poste permanent avec un horaire de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congé, à raison de 12,5 heures par jour;
- Salaire annuel entre 67 249 $ et 84 516 $;
- Allocation de transport non imposable de 196,92 $/paie;
- Régime complet d’avantages sociaux (vacances, assurance collective, 2 journées flottantes, etc.);
- Gîte et couvert fournis par l’employeur.
Ton mandat
- S’assurer de la gestion et du maintien des actifs des infrastructures du relais routier (bâtiments, système de ventilation, de réfrigération, génératrices, biodisque, système d’aqueduc et d’égout, site d’enfouissement, système de décontamination, informatique, etc.);
- Superviser le personnel de la maintenance;
- Collaborer à la planification et au suivi de la formation des employés et des processus d’amélioration des compétences;
- Assurer le suivi des inspections et des vérifications régulières de l’ensemble du site;
- Assurer le suivi et la mise à jour du système de gestion environnemental, des entretiens préventifs et du plan des mesures d’urgence sur le site;
- En collaboration avec le gérant et le coordonnateur en santé et sécurité au travail, veiller au respect des normes de santé et de sécurité du travail dans les activités reliées à la maintenance sur le site;
- Collaborer au processus d’achat de biens et de services reliés aux équipements et matériels de maintenance;
- Proposer, faire approuver et appliquer toutes procédures ou normes d’exploitation devant être mises en place afin d’améliorer les performances reliées à l’équipement du site ou qui permettent de se conformer aux règlements établis.
Fais-nous parvenir ta candidature le plus tôt possible et n’hésite pas à nous contacter pour plus de détails :
Tabitha Déry
Coordonnatrice des ressources humaines
[email protected] / 819-739-4717 poste 1262
Renseignements importants : Veuillez indiquer sur votre envoi « Gérant adjoint à la maintenance ».
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats d’avoir répondu à cette offre d’emploi; cependant, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Toute candidature sera traitée confidentiellement.